Bellemare Avocats
Votre avocat contre la CNESST à Longueuil
Chez Bellemare Avocats, nous défendons depuis près de 40 ans les droits des travailleurs victimes d’accidents ou de maladies professionnelles. Reconnus à Montréal et partout au Québec, Me Marc et Me Bruno Bellemare contestent efficacement les décisions injustes de la CNESST, même dans des dossiers complexes (traumatismes crâniens, troubles psychologiques, réadaptation). Notre approche rigoureuse et humaine vise à obtenir les meilleures indemnisations pour chaque client.
Contactez-nous !
Vous pourriez être admissible à une compensation significative !
Qu’est-ce que la CNESST?
La CNESST, financée par les employeurs, agit comme un assureur pour prévenir et réparer les accidents de travail. Bien qu’elle soit censée soutenir les travailleurs, plusieurs vivent des expériences difficiles et reçoivent des indemnités insuffisantes. Certaines décisions sont contestables, voire abusives — d’où l’importance de demander un second avis.
Indemnisations
Un accident de travail admissible, selon la CNESST, est un événement soudain et imprévu qui survient par le fait du travail et qui entraîne une lésion professionnelle pour le travailleur. En d’autres termes, il faut que l’accident soit lié à l’exécution du travail et qu’il cause un dommage physique ou psychologique au travailleur.
En lésion professionnelle, une rechute désigne la réapparition ou l’aggravation des symptômes d’une blessure ou maladie après que celle-ci a été déclarée guérie ou stabilisée (consolidée) par la CNESST. Pour qu’il y ait rechute, il faut démontrer une modification objective de l’état de santé et qu’un élément nouveau au plan thérapeutique est susceptible d’améliorer l’état de santé.
Il est crucial de demander une décision écrite de la CNESST pour plusieurs raisons. Premièrement, cela permet de comprendre les motifs précis de la décision, ce qui est essentiel pour contester la décision si nécessaire. Deuxièmement, une décision écrite fournit une base solide pour la prise de décision future et pour la gestion de votre dossier auprès de la CNESST. Enfin, cela garantit que les droits et les obligations de toutes les parties sont clairement définis et documentés, facilitant ainsi la transparence et l’équité du processus.
Comment notre cabinet peut vous aider ?
Nous analysons les décisions rendues et préparons une stratégie juridique pour les contester efficacement.
Nous vous représentons devant le TAT pour défendre vos droits et maximiser vos chances de succès.
Nous vous aidons à faire reconnaître et évaluer vos séquelles permanentes afin d’obtenir une indemnité équitable.
Nous vous conseillons et vous assistons tout au long du processus de réintégration ou d’adaptation professionnelle.
Nous travaillons avec vos professionnels de la santé pour renforcer votre dossier et obtenir les documents clés.
Histoires de succès dans nos dossiers contre la CNESST
«J’ai eu des idées suicidaires»: le Québec abandonne-t-il ses travailleurs invalides?
En savoir plus
Les séquelles permanentes conséquence d’un accident de travail
En savoir plus
Que faire si un proche décède dans un accident du travail?
En savoir plus
Questions fréquentes
Si votre demande de TCC (traumatisme crânien léger) ou TCCL (trouble de l’adaptation, trouble de stress) est rejetée, il est essentiel de contester rapidement la décision. Vous avez un délai strict pour déposer une demande de révision. Notre cabinet peut vous aider à préparer les documents nécessaires, obtenir les expertises médicales requises et plaider votre cause devant le TAT.
Oui, mais certaines conditions doivent être remplies. La CNESST peut reconnaître une dépression comme conséquence d’un accident de travail, à condition qu’un lien médical clair soit établi entre l’événement et la détresse psychologique. Un diagnostic d’un professionnel de la santé mentale est requis, ainsi qu’un suivi médical démontrant l’évolution du trouble.
Absolument. Si vous estimez que le montant versé ne reflète pas vos pertes ou vos limitations, vous pouvez faire une demande de révision. Notre cabinet vous accompagne pour évaluer l’indemnité, faire valoir votre situation médicale et professionnelle, et exercer les recours légaux appropriés devant la CNESST ou le TAT.
En cas d’erreur dans le calcul du revenu brut ou la non-reconnaissance d’un emploi, il est important de demander une correction immédiate. Bellemare Avocats vous aide à rassembler les preuves nécessaires (feuilles de paie, contrats, relevés) et à faire valoir vos droits pour ajuster l’indemnité à votre véritable situation professionnelle.
