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Outaouais, Côte-Nord, Centre-du-Québec, Montérégie, Gaspésie, Bas-St-Laurent (Rimouski, La Pocatière), Québec, Chaudière-Appalaches, Charlevoix.

Bellemare Avocats

Avocats spécialisés en assurance invalidité à Drummondville

Bellemare Avocats, dirigé par Me Marc Bellemare et appuyé par Me Bruno Bellemare, est une référence incontournable pour les litiges liés à l’assurance invalidité au Québec. Le cabinet se distingue par son expertise juridique approfondie, sa capacité à défendre vigoureusement les droits des assurés contre les compagnies d’assurance, et son engagement constant à obtenir des résultats favorables pour chaque dossier

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Types d’assurance invalidité disponibles

Bellemare Avocats vous accompagne selon le type de couverture dont vous disposez :

  • Assurance invalidité de longue durée : intervient après l’épuisement des prestations de courte durée ou de l’assurance-emploi. Elle peut offrir une prestation jusqu’à l’âge de 65 ans et comporte souvent une définition stricte de l’invalidité. Elle peut inclure des avenants comme l’exonération des primes ou l’indexation des prestations
  • Assurance invalidité de courte durée : couvre une période initiale (généralement jusqu’à 24 mois) et verse souvent un pourcentage du salaire (environ 60–85 %). Elle agit rapidement sans délai prolongé.

Assurance individuelle vs collective

  • Individuelle : contractée personnellement, plus flexible et transférable, mais exige souvent un questionnaire médical et des primes plus élevées.
  • Collective : offerte par un employeur ou un groupe, sans questionnaire médical, moins coûteuse, mais dépendante du statut d’emploi.

Les motifs de refus fréquents des assureurs

Les assureurs peuvent refuser une demande en arguant que l’assuré ne correspond pas à la définition d’invalidité stipulée dans le contrat. Il est essentiel de bien comprendre cette définition et de fournir des preuves médicales solides pour démontrer l’incapacité à travailler.

Les assureurs exigent souvent une documentation médicale régulière et la participation à des examens médicaux. Le non-respect de ces exigences peut entraîner un refus de prestations. Il est crucial de suivre les directives de l’assureur et de conserver une communication transparente.

Un refus de se soumettre à des examens médicaux ou de fournir les informations demandées peut être interprété comme un manque de collaboration, justifiant un refus de prestations. Il est important de coopérer pleinement avec l’assureur pour éviter de compromettre votre dossier.

Notre expertise en assurance invalidité salaire et hypothécaire

Bellemare Avocats offre une expertise approfondie pour aider les clients à obtenir les prestations prévues par leurs assurances salaire ou hypothécaire, notamment en cas de refus ou d’interruption des paiements par les assureurs. Leur connaissance des clauses complexes des contrats permet une défense efficace des droits des assurés.

Le cabinet accompagne ses clients dans toutes les étapes des recours juridiques, qu’il s’agisse de litiges administratifs ou civils, pour contester un refus ou obtenir des indemnités justifiées selon les termes du contrat d’assurance. Leur expérience en représentation devant les tribunaux est un atout majeur pour les assurés.

Bellemare Avocats propose une première consultation rapide et confidentielle pour évaluer la situation des clients. Cette consultation confidentielle permet d’analyser les droits des assurés, d’examiner leur contrat d’assurance, et de déterminer les options légales disponibles pour contester une décision ou faire valoir leurs droits.

Vos questions les plus fréquentes

  1. Analyse de la décision : Comprendre les motifs du refus.
  2. Collecte de documents : Rassembler les preuves médicales et autres documents pertinents.
  3. Soumission d’une demande de révision : Présenter une demande formelle à l’assureur.
  4. Préparation pour une contestation judiciaire : Si nécessaire, préparer un dossier solide pour une contestation devant les tribunaux.

Il est crucial de respecter les délais légaux et de consulter un avocat spécialisé pour maximiser les chances de succès.

  1. Courte durée : Couvre une période allant jusqu’à 24 mois, avec des prestations équivalentes à 60 % à 85 % du salaire.
  2. Longue durée : Offre une protection pour une période prolongée, souvent jusqu’à l’âge de 65 ans, avec des prestations équivalentes à 60 % à 70 % du revenu.

Le choix entre les deux dépend de votre situation personnelle et professionnelle.

Le délai de carence est la période au début de l’invalidité durant laquelle un assuré n’a pas droit aux prestations, même s’il est invalide. Ce délai varie selon les contrats, allant généralement de 7 à 13 semaines. Il est important de bien comprendre cette condition avant de signer un contrat d’assurance.

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